Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «ССП»): Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 27 августа по 4 сентября 2019 г. (на 9 календарных дней), однако 27 августа 2019 г. работник отработал полный рабочий день и уже после работы обратился в организацию здравоохранения. Таким образом, 27 августа 2019 г. в табеле использования рабочего времени отмечен рабочим днем и за этот день пособие по временной нетрудоспособности не назначалось.

Как оформить факт неназначения сотруднику пособия за первый день нетрудоспособности 27 августа 2019 г., который он отработал? В отчетности 4-фонд в строке 21 раздела IV количество дней нетрудоспособности указать 9 или 8? При заполнении формы ПУ-3 код (вид деятельности) за 27.08.2019 указать «ПОСОБИЕ» или «ВЗНОСЫВРЕМ»?

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2023 г. следует руководствоваться формой ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» согласно приложению 2 к постановлению Минтруда и соцзащиты от 28.11.2022 № 76.

ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

Отсчет 12 календарных дней нетрудоспособности, за которые пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 % среднедневного заработка, производится с первого дня освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период, за который начислялась заработная плата, а также сохранялся средний заработок полностью или частично в соответствии с законодательством, кроме периодов простоя, оплачиваемых в соответствии со ст.71 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудового отпуска и служебной командировки (подп.9.5 п.9 Положения).

Решение о назначении (отказе в назначении) работнику пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой, уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации, а также в соответствии с пп.9, 19, 35 Положения принимается комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика обязательных страховых взносов (п.32 Положения).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 января 2022 г. постановлением Совмина от 04.12.2021 № 694 п.32 Положения после слова «реабилитации,» дополнен словами «медицинской абилитации,». Комментарий см. здесь.

За 27 августа 2019 г. пособие по временной нетрудоспособности не назначается по решению названной комиссии.

В форме ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2018 № 83) в разделе IV в строке 21, графа 1, отражается количество календарных дней, за которые назначено пособие по временной нетрудоспособности (в рассматриваемом случае - 8 календарных дней).

От редакции «Бизнес-Инфо» Если за некоторые (либо за все) дни листка нетрудоспособности пособие не назначалось, такие дни не включаются в период «ПОСОБИЕ». В данной ситуации при заполнении формы ПУ-3 по коду (вид деятельности) «ПОСОБИЕ» указывается период с 28.08.2019 по 04.09.2019. С 21 января 2022 г. следует руководствоваться формой ПУ-3 согласно приложению 3 к постановлению Совмина от 08.07.1997 № 837 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 04.12.2021 № 694. Комментарий см. здесь.

21.10.2019

Лариса Капыльская, юрист

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2019 году»