Вопрос-ответ от 29.05.2017
Автор: Капыльская Л.

Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием. Он выдан с 14 марта по 11 апреля 2017 г. Работник принят на работу с 1 февраля 2017 г. Заработок за февраль 2017 г. - 382,70 руб. Тарифный оклад работника - 196,00 руб. Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием. Он выдан с 14 марта по 11 апреля 2017 г. Работник принят на работу с 1 февраля 2017 г. Заработок за февраль 2017 г. - 382,70 руб. Тарифный оклад работника - 196,00 руб.

Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?

 

ОТВЕТ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (расчетный период) исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, назначающего пособие (далее - плательщик) (п.21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, далее - Положение).

Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй п.22 Положения составляет менее 30 календарных дней, то пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособие, или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту).

При исчислении пособия по временной нетрудоспособности исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце (п.23 Положения).

Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п.16 Положения).

Расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности - с 1 сентября 2016 г. по 28 февраля 2017 г.

Из числа календарных дней расчетного периода исключается период, когда работник не работал у плательщика, назначающего пособие. В результате в расчетном периоде осталось 28 календарных дней. В этом случае при исчислении пособия по временной нетрудоспособности применяется п.23 Положения.

Размер пособия в рассматриваемой ситуации составит 170,51 руб. (196, 00 руб. × 80 % / 31 день × 12 дней + 196, 00 руб. / 31 день × 6 дней (март) + 196, 00 руб. / 30 дней × 11 дней (апрель)).

 

29.05.2017

 

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь