Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 19 по 27 апреля 2016 г. Работник совершил прогул без уважительной причины 15 апреля (пятница), 16 и 17 апреля (суббота и воскресенье) - выходные дни, с 18 апреля (понедельник) предоставлен трудовой отпуск.

В каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности (в полном или 50 % от исчисленного пособия с учетом прогула)?

ОТВЕТ: В размере 80 % среднедневного заработка, трудовой отпуск продляется (переносится).

Работникам, находящимся в трудовом отпуске, пособие по временной нетрудоспособности назначается в случае наступления у них в период указанного отпуска временной нетрудоспособности (кроме случаев ухода за больным членом семьи; за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации). Трудовой отпуск в этом случае продлевается (переносится) в порядке, установленном законодательством (п.6 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее - Положение).

Как установлено подп.19.3 п.19 Положения, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50 % от исчисленного пособия в случае наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.

Временная нетрудоспособность у работника наступила на второй день трудового отпуска, а не в период прогула. Поэтому пособие по временной нетрудоспособности за период с 19 по 27 апреля 2016 г. назначается работнику в соответствии с п.16 Положения (в размере 80 % среднедневного заработка), а трудовой отпуск продляется (переносится) по согласованию с нанимателем.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 марта 2019 г. часть вторая п.16 Положения № 569 дополнена словами «либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности» постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.03.2019 № 187.

08.06.2016

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»