Вопрос-ответ от 13.09.2012
Автор: Гасюкевич О.

Работник принимается в организацию для работы на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения, с ним заключается трудовой договор на неопределенный срок. Какова продолжительность основного отпуска у работника и как это отразить в трудовом договоре?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Работник принимается в организацию для работы на территории радиоактивного загрязнения в зоне первоочередного отселения, с ним заключается трудовой договор на неопределенный срок.

Какова продолжительность основного отпуска у работника и как это отразить в трудовом договоре?

 

ОТВЕТ: Для работающих в зоне первоочередного отселения продолжительность основного отпуска составляет 44 календарных дня (приложение 2 к постановлению Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней»).

Руководствуясь примерной формой трудового договора, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 27.12.1999 № 155, условие о продолжительности основного отпуска работника можно изложить следующим образом:

«Работнику устанавливаются в соответствии с законодательством:

трудовой отпуск продолжительностью ___ календарных дней. В том числе:

- основной отпуск продолжительностью 44 календарных дня;

- дополнительный отпуск ____________________ (указывается вид дополнительного отпуска) продолжительностью ____ календарных дней; …».

 

13.09.2012 г.

 

Ольга Гасюкевич, юрист