Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник принят на работу 4 апреля 2019 г. Листок нетрудоспособности выдан ему с 30 апреля по 4 мая 2019 г. Обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее - взносы) по новому месту работы до 30 апреля не уплачивались. Они уплачивались другой организацией до 31 января 2018 г.

Имеет ли работник право на пособие по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Не имеет.

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются взносы (часть вторая подп.2.2 п.2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Условие по уплате взносов для назначения пособия по временной нетрудоспособности (как страховой выплаты) рассматривается на день наступления случая временной нетрудоспособности (день, с которого выдан листок нетрудоспособности), то есть работник имеет право на пособие, если на этот день за него уплачиваются взносы.

При определении права на пособие учитываются взносы, начисленные и уплаченные с выплат, которые согласно первичным учетным документам производились в пользу работника.

Если перерыв в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника, в том числе другим плательщиком взносов, и месяцем, в котором наступил случай временной нетрудоспособности, составил не более 6 месяцев или взносы за работника уплачены в месяце наступления временной нетрудоспособности до дня ее наступления, то работник имеет право на пособие.

Пример 1 Работник принят на работу 1 октября 2018 г., временная нетрудоспособность наступила у него 10 октября 2018 г., последний раз взносы за работника уплачивались за март 2018 г. (за период с 1 по 16 марта 2018 г.). Перерыв в уплате взносов с апреля по сентябрь 2018 г. составляет не более 6 месяцев. Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности (примечание).

Пример 2 Работник принят на работу 1 октября 2018 г., временная нетрудоспособность наступила у него 20 октября 2018 г., взносы за работника уплачены 16 октября 2018 г. из заработной платы за 1-ю половину октября 2018 г. Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности (примечание).

В рассматриваемой ситуации за работника взносы не уплачивались со дня приема на работу до наступления временной нетрудоспособности и перерыв в уплате взносов с февраля 2018 г. по март 2019 г. составляет более 6 месяцев, следовательно, права на пособие по временной нетрудоспособности за период с 30 апреля по 4 мая 2019 г. работник не имеет.

Примечание. Разъяснение о применении пункта 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, при назначении пособий работникам // Официальный сайт Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. - Режим доступа: https://ssf.gov.by/ru/kommentarii-naznach-ru/. - Дата доступа: 26.12.2018.

26.08.2019

Лариса Капыльская, юрист