Пример 1

Работник принят на работу 1 октября 2018 г., временная нетрудоспособность наступила у него 10 октября 2018 г. Последний раз взносы за работника уплачивались за март 2018 г. (за период с 1 по 16 марта 2018 г.). Перерыв в уплате взносов с апреля по сентябрь 2018 г. составляет не более 6 месяцев.

Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

Пример 2

Работник принят на работу 1 октября 2018 г., временная нетрудоспособность наступила у него 20 октября 2018 г. Взносы за работника уплачены 16 октября 2018 г. из заработной платы за первую половину октября 2018 г.

Работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим)), назначается в минимальном размере (часть первая п.17 Положения).

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика взносов, назначающего пособие (часть первая п.21 Положения).

Если число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы в соответствии с частью второй п.22 Положения составляет менее 30 календарных дней, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособие, или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту) (часть первая п.23 Положения).

После принятия на работу взносы за работника уплачены в месяце наступления временной нетрудоспособности (10 сентября 2019 г.) до дня ее наступления (18 сентября 2019 г.), поэтому работник имеет право на пособие независимо от перерыва в уплате взносов.

Взносы за работника до возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности уплачивались более чем за 6 месяцев, но в расчетном периоде у плательщика взносов, назначающего пособие, работник отработал 27 календарных дней (с 5 по 31 августа 2019 г.), то есть менее 30 календарных дней, поэтому пособие ему исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на 18 сентября 2019 г.