Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «ИКД»): Работник принят на работу с 28 сентября 2015 г. Обязательные страховые взносы уплачивались за него 1 год. Он представил листок нетрудоспособности, выданный с 16 октября 2015 г.

Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Пособие исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) работника.

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее - расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (п.21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

Работникам (кроме лиц, за которых обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев и у которых число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы составляет менее 30 календарных дней), отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за фактически отработанное время.

Если число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы в соответствии с п.22 упомянутого Положения составляет менее 30 календарных дней, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособие (далее - тарифная ставка (оклад)), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту).

При исчислении пособия по временной нетрудоспособности исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце.

В рассматриваемой ситуации расчетный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности с 1 апреля по 30 сентября 2015 г. Поскольку в расчетном периоде у плательщика, назначающего пособие, период работы составляет менее 30 календарных дней, пособие исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) работника, установленной(ого) на 16 октября 2015 г.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 марта 2019 г. в часть вторую п.21 Положения внесены изменения постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.03.2019 № 187. В случаях переподчинения, реорганизации, смены собственника имущества плательщика, перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом заработка за период работы до наступления указанных случаев на основании справки о размере заработной платы (денежного довольствия, ежемесячного денежного содержания), истребованной при необходимости плательщиком, назначающим пособие.

29.07.2016

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление и уплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»