Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник принят на работу с испытательным сроком.

Если работник направляется в командировку, включается ли время нахождения в ней в период предварительного испытания?

ОТВЕТ: Да, включается.

В срок предварительного испытания не включаются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе (часть третья ст.28 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст.91 вышеназванного Кодекса).

Вместе с тем отсутствие на работе и выполнение задания вне места работы - это разные понятия. Отсутствие на работе - это неисполнение по различным причинам своих трудовых обязанностей, во втором же случае речь идет об исполнении трудовых обязанностей вне своего постоянного рабочего места (в организации заказчика, служебной командировке и т. п.). Поэтому нет никаких правовых оснований, чтобы не включать срок служебной командировки в испытательный срок.

30.07.2015

Сергей Овсейко, кандидат юридических наук, кандидат экономических наук