Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 15.09.2025
Работник принят на работу в середине июля и уволен в середине августа. Нужно ли учитывать август при расчете среднедневного заработка? Как рассчитать компенсацию при увольнении?
Работник принят на работу в середине июля и уволен в середине августа. Нужно ли учитывать август при расчете среднедневного заработка? Как рассчитать компенсацию при увольнении?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ