Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.06.2020
Работник принят рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений. Наниматель по мере необходимости хочет привлекать его к выполнению работы тракториста и оплачивать фактически отработанные часы по профессии «тракторист» (внутреннее совместительство не подходит, так как работа не постоянная). При совмещении выплачивается доплата независимо от того, выполнял работник функции тракториста или нет. Как оформить трудовые отношения с работником? Можно ли заключить с ним договор подряда?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти