Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 31.03.2026
Работник принят с испытательным сроком. Во время испытательного срока имеется лист нетрудоспособности, социальный отпуск без сохранения заработной платы, установление неполного рабочего времени (однократное). Испытательный срок продлевается на период отсутствия работника по объективным (уважительным) причинам. Нужно ли приказом продлевать испытательный срок, или в период временного отсутствия он продлевается автоматически?
Работник принят с испытательным сроком. Во время испытательного срока имеется лист нетрудоспособности, социальный отпуск без сохранения заработной платы, установление неполного рабочего времени (однократное). Испытательный срок продлевается на период отсутствия работника по объективным (уважительным) причинам. Нужно ли приказом продлевать испытательный срок, или в период временного отсутствия он продлевается автоматически?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ