Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 08.08.2023
Работник принят в организацию 08.08.2022. В июле 2023 г. ему предоставили трудовой отпуск. Включается ли август 2022 г. при расчете среднего заработка в период трудового отпуска, если начисленная заработная плата за этот месяц выше заработной платы полных месяцев?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти