Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.01.2025
Работник пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Отказывается проходить освидетельствование. Необходимо составить акт об отказе от прохождения освидетельствования. Все его коллеги (рабочие) отказываются подписывать акт, что в их присутствии работнику предлагали пройти освидетельствование. В итоге подписываются только специалисты и руководители. Не может ли потом работник заявить, что к нему придираются, специально хотят его уволить?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти