Материал помещен в архив

ВОПРОС (РУП «Б»): Работник (работает на 0,2 ставки) представил листок нетрудоспособности, выданный на период с 29 июля по 11 августа 2019 г. (14 календарных дней) с отметкой «продолжает болеть». Пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное из среднедневного заработка (3,85 руб.), меньше минимального размера пособия, поэтому назначено в минимальном размере. В дальнейшем работник представил листок нетрудоспособности (продление) на период с 12 по 27 августа 2019 г. с отметкой «продолжает болеть». Пособие за 16 календарных дней исчисляется в размере 100 % среднедневного заработка, так как оно больше минимального размера за период с 12 по 27 августа 2019 г.?

Возможно ли применение разных расчетов для разных листков нетрудоспособности, выданных по одному непрерывному случаю (первый листок - оплата из БПМ, второй - из среднедневного заработка)? Как производить расчет с учетом последнего листка нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п.2 Положения, либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности (часть вторая п.16 Положения).

Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за календарный месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее - величина БПМ), утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности (часть четвертая п.16 Положения).

Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления минимального размера пособия за календарный месяц на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце (часть пятая п.16 Положения).

При применении п.16 Положения пособие по временной нетрудоспособности исчисляется за весь период непрерывной временной нетрудоспособности согласно представленному листку нетрудоспособности, а затем сравнивается с минимальным размером пособия за данный период. Если размер пособия меньше минимального, пособие назначается в минимальном размере.

После представления очередного листка нетрудоспособности таким же образом производится перерасчет пособия за весь период непрерывной временной нетрудоспособности.

Исчисленный из среднедневного заработка (3,85 руб.) размер пособия по временной нетрудоспособности за период с 29 июля по 11 августа 2019 г. (14 календарных дней) составляет 44,66 руб. (3,85 руб. × 80 % × 12 дней + 3,85 руб. × 2 дня). Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за этот период, рассчитанный из величины БПМ, действующей в период с 1 мая 2019 г. по 31 июля 2019 г. - 224,02 руб. и с 1 августа 2019 г. по 31 октября 2019 г. - 230,91 руб., составляет 51,81 руб. (224,02 руб. × 50 % / 31 день × 3 дня + 230,91 руб. × 50 % / 31 день × 11 дней).

Пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное из среднедневного заработка - 3,85 руб., меньше минимального размера пособия, поэтому пособие назначается в минимальном размере - 51,81 руб.

После представления листка нетрудоспособности, выданного на период с 12 по 27 августа 2019 г. (16 календарных дней), производится расчет пособия за период с 29 июля по 27 августа 2019 г. исходя из среднедневного заработка, а результат сравнивается с минимальным размером пособия за этот период.

Размер исчисленного из среднедневного заработка пособия по временной нетрудоспособности за период с 29 июля по 27 августа 2019 г. составляет 106,26 руб. (3,85 руб. × 80 % × 12 дней + 3,85 руб. × 18 дней). Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за этот период составляет 111,40 руб. (224,02 руб. × 50 % / 31 день × 3 дня + 230,91 руб. × 50 % / 31 день × 27 дней). Пособие назначается в минимальном размере - 111,40 руб.

К выплате работнику - 59,59 руб. (111,40 руб. - 51,81 руб.).

Если, например, последний листок нетрудоспособности выдан на период с 28 по 31 августа 2019 г. (4 календарных дня), то размер исчисленного из среднедневного заработка пособия по временной нетрудоспособности за период с 29 июля по 31 августа 2019 г. - 121,66 руб. (3,85 руб. × 80 % × 12 дней + 3,85 руб. × 22 дня). Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за этот период составляет 126,30 руб. (224,02 руб. × 50 % / 31 день × 3 дня + 230,91 руб. × 50 %). Пособие назначается в минимальном размере - 126,30 руб.

К выплате работнику - 14,90 руб. (126,30 руб. - 51,81 руб. - 59,59 руб.).

21.10.2019

Лариса Капыльская, юрист

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2019 году»