Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 27.05.2025
Работник работает на пятидневке по 8 часов, с 18.04.2025 его переводят на новый режим рабочего времени - также 40 ч. (пятидневка), только выходные не суббота и воскресенье, а воскресенье и понедельник. Работника перевели с пятницы, а в субботу у него рабочий день. Считается ли это переработкой?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти