Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник работает по графику с суммированным учетом рабочего времени: с 1 по 15 февраля 2015 г. - рабочие смены, с 16 по 28 февраля 2015 г. - выходные дни. Работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при лечении в амбулаторных условиях, выданный на период с 18 по 20 февраля 2015 г.

Назначается ли ему пособие по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Не назначается.

Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет регулирует Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон) и Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение).

При оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях пособие назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы) (часть вторая ст.18 Закона).

Пособие назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством (п.3 Положения).

Порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ему помощи в амбулаторных условиях, регулируется пп.43 и 46 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97 (далее - Инструкция), и адаптирован к нормам, установленным Законом и Положением для назначения пособия.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в том числе ребенком в возрасте до 14 лет) при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях выдается, если отсутствие ухода угрожает его здоровью или при наличии показаний для оказания медицинской помощи в стационарных условиях (его невозможно госпитализировать). В случае необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается попеременно разным лицам, единовременно или по частям. Освобождение от работы при этом производится с того дня, с которого лицо, осуществляющее уход, нуждается в нем.

В данной ситуации работник в период ухода за больным ребенком не нуждался в освобождении от работы и листок нетрудоспособности выдан ему в нарушение Инструкции. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается, так как все дни, на которые он выдан, совпали с выходными днями работника.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться п.5 ст.20 Закона в редакции Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З. С 31 января 2019 г. взамен Инструкции действует Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 1/1. Комментарии см. здесь.

05.06.2015

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»