Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник работает в должности инженера на 1 ставку.

Можно ли ему оформить совместительство на 0,5 ставки тоже в должности инженера?

ОТВЕТ: Да, можно.

При ответе на данный вопрос следует обратить внимание на то, что в законодательстве о труде отсутствует понятие «ставка». В случае если речь идет о неполной штатной единице, применяется понятие «неполное рабочее время». Неполное рабочее время устанавливается работнику при оформлении его трудового договора (контракта) на условиях совместительства.

Справочно Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая ст.343 Трудового кодекса РБ).

Указанная норма означает, что работа на условиях совместительства является другой работой по сравнению с основным местом работы, а не работой по другому наименованию профессии (должности).

Таким образом, заключение трудового договора (контракта) с одинаковым наименованием профессии (должности) по основному месту работы и трудового договора (контракта) на условиях совместительства законодательством не запрещена.

23.06.2014

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь