Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЗАО «ПД»): Работник работает в организации более 3 лет. Обязательные страховые взносы за него уплачиваются. С 12 по 30 июля 2013 г. ему была оформлена нетрудоспособность в связи с заболеванием.

Как правильно исчисляется пособие по временной нетрудоспособности в случаях, если:

1) в каждом месяце расчетного периода работник оформлял отпуск без сохранения заработной платы на 3 календарных дня;

2) с 1 января по 4 июня 2013 г. работник находился в отпуске без сохранения заработной платы?

ОТВЕТ: Исходя из тарифного оклада в обоих случаях.

Работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад)), или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях) (п.23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 24 марта 2017 г. следует руководствоваться п.23 вышеназванного Положения в редакции постановления Совета Министров РБ от 21.03.2017 № 209.

И в первом, и во втором случаях у работника в расчетном периоде имеется заработок менее чем за календарный месяц и не имеется выплат по среднему заработку. В этих случаях пособие исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений).

15.10.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»