Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «Бел»): Работник работает в организации с 2014 года по режиму пятидневной рабочей недели. Выходные дни - суббота и воскресенье. Как назначается пособие по временной нетрудоспособности, если:

1) работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 31 августа (суббота) по 13 сентября 2019 г.;

2) работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его амбулаторном лечении с 31 августа (суббота) по 13 сентября 2019 г.;

3) работник представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его стационарном лечении с 31 августа (суббота) по 13 сентября 2019 г.?

ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая п.16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение)).

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) назначается:

• при оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях - на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы);

• при оказании медицинской помощи в стационарных условиях:

- ребенку в возрасте до 5 лет - на весь период нахождения с ребенком в организации здравоохранения;

- ребенку в возрасте от 5 до 14 лет, ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет, нуждающимся по заключению врача-специалиста в дополнительном уходе, - на весь период нахождения с ребенком в организации здравоохранения, в течение которого он нуждается в дополнительном уходе (п.5 ст.20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон)).

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в размере 100 % среднедневного заработка, определяемого в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь (часть первая п.1 ст.20 Закона).

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее - расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие (часть первая п.21 Положения).

Расчет пособия по временной нетрудоспособности производится за календарные дни.

С учетом изложенного, пособие по временной нетрудоспособности в приведенных случаях назначается следующим образом:

1) пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием назначается работнику в размере 80 % среднедневного заработка за период с 31 августа по 11 сентября 2019 г. и в размере 100 % среднедневного заработка за период с 12 по 13 сентября 2019 г. Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется за расчетный период с 1 февраля по 31 июля 2019 г., так как право на пособие возникло в августе 2019 г.;

2) пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его амбулаторном лечении назначается работнику в размере 100 % среднедневного заработка за период с 2 сентября (понедельник) по 13 сентября 2019 г. За 31 августа и 1 сентября 2019 г. на основании подп.5.1 п.5 ст.20 Закона пособие по временной нетрудоспособности не назначается, так как работнику не требовалось освобождение от работы.

Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется за расчетный период с 1 марта по 31 августа 2019 г., так как право на пособие возникло в сентябре 2019 г.

31 августа и 1 сентября 2019 г. в табеле использования рабочего времени отмечаются как выходные дни.

Если ребенок продолжал нуждаться в уходе 14 и 15 сентября 2019 г., листок нетрудоспособности следует возвратить в организацию здравоохранения для его правильного оформления с 2 по 15 сентября 2019 г. После правильного оформления листка нетрудоспособности в таком случае пособие по временной нетрудоспособности назначается с 2 по 15 сентября 2019 г.;

3) пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при его стационарном лечении назначается работнику в размере 100 % среднедневного заработка за период с 31 августа (суббота) по 13 сентября 2019 г.

Среднедневной заработок для исчисления пособия определяется за расчетный период с 1 февраля по 31 июля 2019 г., так как право на пособие возникло в августе 2019 г.

21.10.2019

Лариса Капыльская, юрист

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в 2019 году»