Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник ранее не работал по трудовому договору. При устройстве на работу для оформления трудовой книжки он представил диплом о высшем образовании.

Делается ли запись в трудовой книжке, если со слов работника он обучался в университете 3 года на очной форме обучения, а 2 года на заочной?

ОТВЕТ: Со слов работника записи в трудовую книжку не производятся.

В трудовую книжку работника нанимателем по месту работы вносятся в том числе записи о времени получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме получения образования, дополнительного образования взрослых в учреждениях образования и иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (абзац 3 п.10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40, далее - Инструкция).

Данные записи вносятся нанимателем до внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу (при первоначальном и (или) последующих трудоустройствах) отдельной строкой со ссылкой на дату, номер и наименование соответствующего документа (часть вторая п.10 Инструкции).

В стаж работы засчитывается период получения в дневной форме получения образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, дополнительного образования взрослых при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) по направлению управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, прохождения подготовки в клинической ординатуре (п.«ж» ст.51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 января 2022 г. п.«ж» ч.2 ст.51 Закона № 1596-XII дополнен словом «резидентуре» Законом от 15.07.2021 № 118-З.

Период получения образования в дневной форме получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, дополнительного образования взрослых при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих), прохождения подготовки в клинической ординатуре подтверждается соответствующим документом об образовании, документом об обучении или документом о подготовке в клинической ординатуре, а также иными документами, содержащими сведения о периодах получения образования (прохождения подготовки) (п.33 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 января 2022 г. ч.3 п.33 Положения № 777 после слова «ординатуре» дополнена словом «резидентуре» постановлением Совмина от 04.12.2021 № 694. С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться ч.1 п.33 Положения № 77 в ред. постановления Совмина от 31.08.2022 № 570.

Образцы диплома о высшем образовании и диплома о высшем образовании с отличием утверждены постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 27.07.2011 № 194 (приложения 22, 26 соответственно).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 10 ноября 2022 г. действует постановление Минобразования от 19.08.2022 № 274 «О документах об образовании, приложениях к ним, золотой, серебряной медалях и документах об обучении». С 1 сентября 2022 г. исключен диплом о высшем образовании, а документы об образовании дополнены дипломом бакалавра, который выдается обучающимся, освоившим содержание образовательной программы бакалавриата (ст.90 КоО). Комментарий см. здесь.

В образцах данных дипломов отсутствует информация о том, по какой форме - дневной или заочной - велось обучение. Косвенно об этом можно судить по срокам обучения. Если работник обучался в высшем учебном заведении 3 года на дневной форме обучения и 2 года на заочной, то в дипломе о высшем образовании данный факт не отражается.

Вопрос о внесении записи в трудовую книжку о времени получения высшего образования при условии его получения частично в дневной форме, частично в заочной в настоящее время не урегулирован.

Для впервые поступающих на работу при внесении записей в трудовую книжку о периоде обучения на основании представленного диплома о высшем образовании в большинстве случаев наниматели руководствуются п.10 Инструкции.

В случае если работник в период обучения не работал по трудовому договору и нанимателю достоверно известно, что обучение осуществлялось частично на дневной, частично на заочной форме обучения, то повода для внесения записи о периоде обучения на основании представленного работником диплома не имеется.

Обратите внимание! Во избежание спорных вопросов об обоснованности внесения (невнесения) записи о периоде обучения в дневной форме обучения и включении его в трудовой стаж, учитываемый при назначении пенсии, в требуемых случаях наниматель может отправить запрос в учреждение образования о форме обучения принимаемого работника, представившего документ об образовании.

30.07.2018

Ольга Гасюкевич, юрист