Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Войти

Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!

+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 20.11.2023
Работник совершил прогул 31.07.2023-01.08.2023. Руководитель принял решение уволить его за прогул. Работник - член профсоюза, профсоюз уведомлен 01.08.2023. Каким числом издать приказ на увольнение и какую указать дату увольнения?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти