Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 31.05.2021
Работник трудоустроен на работу 03.08.2020. В трудовой отпуск он уходит 31.05.2021. Работник отработал все месяцы полностью, кроме октября 2020 г. (ему было предоставлено 2 дня отпуска без сохранения зарплаты, но зарплата в нем оказалась не ниже, чем в других месяцах). Принимать ли в расчет для выплаты среднего заработка за время трудового отпуска октябрь 2020 г.?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти