Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 12.02.2025
Работник трудоустроен по внешнему совместительству. Его призывают на военные сборы по основному месту работы. Как поступить организации, в которой он работает по совместительству? Сохранять средний заработок или оформлять социальный отпуск на период военных сборов по основному месту работы?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти