Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работник, у которого работа связана с творческой деятельностью, представил листок нетрудоспособности в связи с заболеванием. В двух предшествующих месяцах ему выплачивался гонорар. Один из месяцев отработан не полностью.

Включаются ли в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности суммы гонорара?

ОТВЕТ: Гонорары, выплачиваемые штатным работникам, включаются.

Согласно п.32 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее - Положение), в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Премии и иные выплаты, относящиеся к видам оплаты труда и облагающиеся обязательными страховыми взносами, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету (расчетной ведомости). Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Премии за текущий месяц, выплаченные в этом же месяце, включаются в заработок для исчисления пособий в полном размере.

Исходя из этого, гонорары, выплачиваемые штатным работникам редакций газет, журналов, радио, телевидения, издательств, работа которых связана с творческой деятельностью, включаются в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Гонорары включаются в заработок за месяц, на который они приходятся по лицевому счету (расчетной ведомости), пропорционально отработанному в этом месяце времени (если он неполный). Вознаграждения, выплачиваемые по авторским договорам, которые относятся к гражданско-правовым договорам, при исчислении пособий штатным работникам не учитываются. Лицам, работающим по таким договорам, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в порядке, установленном п.40 Положения.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 июля 2013 г. вступило в силу постановление Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», которым утверждено новое Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

03.06.2013

Алексей Пархимович, экономист