Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЧПУП «ЛС»): Работник устроился на работу 16 июля 2013 г. График работы сменный. Листок нетрудоспособности с 8 по 14 августа 2013 г. За июль отработано согласно графику 8 дней (88 ч). Заработная плата за июль составляет 1 942 688 руб., премия за июль, начисленная пропорционально отработанному времени, - 380 000 руб.

Как правильно исчислить пособие по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности лицам, за которых или которыми обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались в соответствии с законодательством менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие, назначаются в минимальном размере (п.17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569).

Работникам, не имеющим в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности (далее - расчетный период) заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад)), или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях) (п.23 названного Положения).

В связи с тем что у работника имеется заработок менее чем за календарный месяц, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада), если подтвержден требуемый период уплаты обязательных страховых взносов. Если нет, то в минимальном размере.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 24 марта 2017 г. следует руководствоваться п.23 Положения № 569 в редакции постановления Совета Министров РБ от 21.03.2017 № 209. С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.17 Положения № 569 в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

14.10.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»