



ВОПРОС
Работник (уволен несколько лет назад) обращается с просьбой оказать ему материальную помощь в организацию, в которой раньше работал.
Рассматривается ли данное обращение в соответствии с Законом от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан»? Необходимо ли регистрировать данное заявление как обращение гражданина?
ОТВЕТ
Зависит от ситуации.
Так, действие Закона № 300-З не распространяется на обращения работника к нанимателю, а также иные обращения, в отношении которых законодательными актами установлен иной порядок их подачи и рассмотрения (ч.1 ст.2 Закона № 300-З).
Соответственно, если локальным правовым актом или коллективным договором установлен порядок подачи бывшим работником в организацию заявлений об оказании материальной помощи, то они подаются в соответствии с ними. Если такие документы в организации отсутствуют, то заявление бывшего работника об оказании материальной помощи необходимо регистрировать и рассматривать как обращение гражданина.
![]() |
Дополнительно по теме • Всё по одной теме. Работа с обращениями граждан и юридических лиц. |
Материал подготовлен по результатам обсуждения в Сообществе
![]() |
Вы тоже можете задать свой вопрос экспертам. |