Материал помещен в архив

ВОПРОС

Работник в сентябре 2020 г. в организацию (для него эта организация является местом основной работы) в целях получения стандартного налогового вычета представил справку из вуза Республики Беларусь о том, что его совершеннолетний сын получает в нем первое высшее образование в вечерней форме получения образования.

Вправе ли организация предоставить данному работнику стандартный налоговый вычет?

ОТВЕТ

Не вправе.

При определении размера налоговой базы в соответствии с п.3 ст.199 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК) плательщики имеют право на получение стандартного налогового вычета в размере 34 руб. в месяц на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца (подп.1.2 п.1 ст.209 НК, приложение 10 к Указу Президента Республики Беларусь от 31.12.2019 № 503 «О налогообложении»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2022 г. следует руководствоваться п.3 ст.199 НК в ред. Закона от 31.12.2021 № 141-З. Комментарии см. здесь.

Справочно Иждивенцами для целей НК для их родителей признаются обучающиеся старше 18 лет, получающие в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование (абзац 3 части второй подп.1.2 п.1 ст.209 НК).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2022 г. стандартный налоговый вычет, установленный в ч.1 подп.1.2 п.1 ст.209 НК в ред. Закона № 141-З, составляет 40 руб. в месяц на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца.

Образование может быть получено в очной, заочной формах получения образования и в форме соискательства (п.1 ст.17 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее - Кодекс об образовании)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться п.1 ст.16 КоО в ред. Закона от 14.01.2022 № 154-З. Комментарии см. здесь.

При этом очная форма получения образования подразделяется на:

• дневную форму получения образования (когда получение образования является основным видом занятости обучающегося);

• вечернюю форму получения образования (когда получение образования сочетается, как правило, с иным видом занятости обучающегося) (части вторая, третья п.2 ст.17 Кодекса об образовании).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 сентября 2022 г. следует руководствоваться п.2 ст.16 КоО в ред. Закона № 154-З. Комментарии см. здесь.

С учетом того что в рассматриваемой ситуации сын работника организации получает образование не в дневной форме получения образования, он не имеет права на применение стандартного налогового вычета, установленного подп.1.2 п.1 ст.209 НК.

07.12.2020

Марина Константинова, экономист