Вопрос-ответ от 30.11.2015
Автор: Королинская О.

Работник, зарегистрированный в г. Гомеле, принят на работу в организацию, находящуюся в г. Минске. Как правильно выплатить суточные при направлении данного работника в командировку в г. Гомель?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ОДО «Т»): Работник, зарегистрированный в г. Гомеле, принят на работу в организацию, находящуюся в г. Минске.

Как правильно выплатить суточные при направлении данного работника в командировку в г. Гомель?

 

ОТВЕТ: Суточные выплачиваются при документальном подтверждении регистрации по месту пребывания.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (часть первая ст.91 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Командированному работнику возмещаются расходы за проживание вне постоянного места жительства - суточные. Указанные расходы предназначены для покрытия дополнительных личных расходов работника за проживание вне места жительства (пребывания). Выплата суточных производится за каждый день нахождения в командировке (подп.4.3 п.4 Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35).

Гражданин обязан зарегистрироваться по месту жительства (подп.3.1 п.3 Указа Президента Республики Беларусь от 07.09.2007 № 413 «О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания» (далее - Указ)), а в случае временного выезда из места жительства в пределах Республики Беларусь на срок более 1 месяца вправе зарегистрироваться по месту пребывания (п.21 Положения о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания, утвержденного Указом (далее - Положение)).

Права и обязанности, возникшие в связи с постоянной или временной пропиской у гражданина, зарегистрированного по месту жительства или месту пребывания, сохраняются (подп.3.2 п.3 Указа).

Место пребывания - это местонахождение (адрес) жилого помещения или помещения для временного проживания, право владения, распоряжения и (или) пользования которым возникло у гражданина по основаниям, установленным законодательными актами, и в котором он временно проживает (подп.4.6 п.4 Положения).

Регистрация граждан по месту пребывания подтверждается соответствующим свидетельством (п.25 Положения).

Учитывая изложенное, полагаем, что в рассматриваемом случае возмещение командировочных расходов работнику, направленному в пункт командирования, совпадающий с местом регистрации по месту жительства (г. Гомель), может производиться при документальном подтверждении регистрации по месту пребывания (г. Минск).

 

30.11.2015

 

Ольга Королинская, консультант отдела методологической работы управления финансирования деятельности государственных органов Министерства финансов Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Служебные командировки в пределах Республики Беларусь»