Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «ХЗ»): Работника привлекли к работе 02.01.2018, за это ему предоставили дополнительный выходной 20.01.2018. Однако работник ушел на больничный до 25.01.2018 включительно.

Предоставляется ли ему выходной день?

ОТВЕТ: Предоставляется.

За работу в выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха (ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Законодательством о труде не установлено, в течение какого периода должен предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха.

Так как работник в связи с наступлением временной нетрудоспособности не смог воспользоваться своим правом на другой неоплачиваемый день отдыха за работу в свой выходной день, ему необходимо предоставить его в другой день.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.69 указанного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

12.02.2018

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»