Материал помещен в архив

ВОПРОС («РНТЦ»): Работникам организации в августе 2012 г. была выплачена премия по 2 основаниям: в связи с профессиональным праздником и за добросовестный труд.

Некоторым сотрудникам были вручены грамоты с выплатой вознаграждения в связи с профессиональным праздником и за достижения в труде.

Учитываются ли такие премии и вознаграждения при исчислении пособия по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы (п.32 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290).

Поскольку указанные выплаты не относятся к видам оплаты труда, в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности они не включаются.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 июля 2013 г. постановление Совета Министров РБ № 1290 на основании постановления Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 утратило силу. Следует применять Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением № 569.

31.10.2012 г.

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-интервью «Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»