Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работники участка выполняют работы по текущему и капитальному ремонту жилищного фонда хозяйственным способом. Им установлена сдельная система оплаты труда.

В качестве сдельной расценки применяется расценка, используемая программой «СМР-ПРО» для определения сметной стоимости к выполненным работам.

В связи с тем что среднемесячная заработная плата по вышеуказанному участку значительно выше среднемесячной заработной платы по предприятию, вправе ли наниматель применять понижающий коэффициент к указанным расценкам при расчете за выполненные работы и соответственно при оплате труда рабочих-сдельщиков, выполняющих эти работы?

ОТВЕТ: Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (часть первая ст.63 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее - ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.63 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

Следует отметить, что для оплаты труда при выполнении строительных работ применяются ресурсно-сметные нормы (РСН), утверждаемые Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь, которые применяются для составления сметной документации.

Ресурсно-сметные нормы - единый документ, устанавливающий сдельные расценки для строительных работ, и наниматель обязан применять указанные расценки при расчете за выполненные работы, следовательно, и при оплате труда рабочих-сдельщиков, выполняющих эти работы.

Расчет сметной стоимости строительства при выполнении строительных, специальных, монтажных работ производится с учетом специальных норм законодательства.

В частности, сметная документация на строительство объектов независимо от источников финансирования разрабатывается на основании нормативов расхода ресурсов в натуральном выражении, утверждаемых в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь, и цен на ресурсы и (или) на основании укрупненных нормативов стоимости строительства единицы площади (объема, мощности) объекта или стоимости объектов-аналогов (часть первая подп.1.1 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 11.08.2011 № 361 «О совершенствовании порядка определения стоимости строительства объектов и внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Беларусь»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 мая 2023 г. подп.1.1 п.1 Указа № 361 изложен в новой редакции Указом от 10.04.2023 № 92.

На основании п.3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 18.11.2011 № 1553 «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 11 августа 2011 г. № 361» Министерство архитектуры и  строительства Республики Беларусь постановлением от 18.11.2011 № 51 утвердило Инструкцию о порядке определения сметной стоимости строительства и составления сметной документации на основании нормативов расхода ресурсов в натуральном выражении, в подп.8.1 п.8 которой определен порядок расчета цены одного человеко-часа.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 марта 2019 г. из п.3 постановления № 1553 слова «Министерством экономики и» исключены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14.12.2018 № 902. С 11 октября 2020 г. согласно подп.8.1 п.8 Инструкции № 51 в редакции постановления Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 23.09.2020 № 60 цена одного человеко-часа определяется в размере, рассчитанном с учетом данных Национального статистического комитета о номинальной начисленной средней заработной плате работников по виду экономической деятельности «Строительство» в среднем по республике и установленной расчетной нормы рабочего времени Министерством труда и социальной защиты, в расчете за месяц. Данная цена одного  человеко-часа принимается как цена одного  человеко-часа рабочего четвертого разряда.

С учетом изложенного сдельные расценки, установленные РСН в части нормирования расхода ресурсов по статье «Заработная плата» применяются при расчете стоимости выполненных строительных работ.

При начислении заработной платы рабочим со сдельной оплатой труда с учетом норм ст.63 ТК наниматель применяет действующие в организации условия оплаты труда, определенные локальным правовым актом. Указанные условия могут предусматривать в том числе применение понижающих коэффициентов.

28.02.2019

Анна Якушева, экономист