Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работником организации по месту основной работы в сентябре 2016 г. в бухгалтерию представлены документы, подтверждающие, что он оплатил обучение своего племянника в вузе Республики Беларусь, где тот получает первое высшее образование.

Имеет ли организация право предоставить этому работнику социальный налоговый вычет на суммы произведенных им расходов на обучение своего племянника?

ОТВЕТ: Не имеет.

Согласно части второй подп.1.1 п.1 ст.165 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК) социальному налоговому вычету подлежат суммы, уплаченные плательщиком за обучение лиц, состоящих с ним в отношениях близкого родства (плательщиком-опекуном (плательщиком-попечителем) - за обучение своих подопечных, в том числе бывших подопечных, достигших 18-летнего возраста), в учреждениях образования Республики Беларусь при получении ими первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования.

Для целей применения главы 16 НК к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, прадед, прабабка, правнуки, супруги (подп.2.1 п.2 ст.153 НК).

Таким образом, племянник к близким родственникам работника не относится.

С учетом того что в данной ситуации расходы на обучение понесены работником не за своего близкого родственника, а также что он не является его бывшим подопечным, организация не вправе предоставить ему социальный налоговый вычет, установленный подп.1.1 п.1 ст.165 НК, в размере этих расходов.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2019 г. НК изложен в новой редакции Законом Республики Беларусь от 30.12.2018 № 159-З. Социальные налоговые вычеты установлены в ст.210 новой редакции НК.

22.09.2016

Марина Константинова, экономист