Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работником в сентябре 2019 г. в организацию представлены документы, подтверждающие, что он в этом месяце оплатил обучение своего сына при получении им первого высшего образования в БГУ. В документах, подтверждающих фактическую оплату обучения, указаны фамилия, имя, отчество работника. В данной организации работает также этот сын (студент) работника. У сына есть супруга, которая имеет место работы.

Вправе ли организация предоставить данному работнику социальный налоговый вычет в размере понесенных им расходов на указанное обучение?

ОТВЕТ: Да, вправе.

Социальному налоговому вычету подлежат суммы, уплаченные плательщиком за обучение лиц, состоящих с ним в отношениях близкого родства (плательщиком-опекуном, плательщиком-попечителем - за обучение своих подопечных, в том числе бывших подопечных, достигших 18-летнего возраста), в учреждениях образования Республики Беларусь при получении ими первого высшего, первого среднего специального или первого профессионально-технического образования, а также суммы расходов, произведенных указанным плательщиком по погашению (возврату) кредитов банков, займов, полученных от белорусских организаций или белорусских индивидуальных предпринимателей (включая проценты по ним, за исключением процентов, уплаченных за несвоевременное погашение (возврат) кредитов, займов и (или) несвоевременную уплату процентов по кредитам, займам), фактически израсходованных им на получение такого образования (часть вторая подп.1.1 п.1 ст.210 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК)).

Данный вычет предоставляется на основании документов, перечисленных в п.3 ст.210 НК:

• в течение налогового периода - налоговым агентом (независимо от того, является он для плательщика местом основной работы либо нет);

• по окончании налогового периода - налоговым органом по доходам, подлежащим налогообложению в соответствии с п.1 ст.219 НК (часть первая п.2 ст.210 НК).

При этом к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители, удочерители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, прадед, прабабка, правнуки, супруги (абзац 3 части второй ст.195 НК).

Так как подп.1.1 п.1 ст.210 НК не установлено ограничений в применении социального налогового вычета в зависимости от того, состоит ли близкий родственник плательщика в браке, организация в данной ситуации вправе предоставить работнику указанный вычет в размере расходов, понесенных им на обучение своего сына.

14.10.2019

Марина Константинова, экономист