Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работнику была присвоена II, затем I квалификационная категория по должности «экономист». После перевода в другую организацию на должность экономиста цеха наниматель отказывается производить оплату по присвоенной категории.

Может ли работник требовать от нанимателя оплаты за квалификационную категорию?

ОТВЕТ: Может, если работник принят на должность с указанием соответствующей квалификационной категории и если в локальном нормативном правовом акте (например, в коллективном договоре) предусмотрена повышенная оплата за квалификационную категорию.

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (ст.63 Трудового кодекса РБ).

С учетом этого каждый наниматель вправе самостоятельно устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда работников и определять их в локальном нормативном правовом акте (например, в коллективном договоре). При этом порядок, предусматривающий обязательную повышенную оплату специалистам с квалификационной категорией, централизованно не установлен.

В соответствии с Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1, присвоенная специалисту квалификационная категория не требует подтверждения.

Это означает, что квалификационная категория у работника сохраняется.

Однако следует учитывать, что каждый наниматель вправе организовать труд специалистов таким образом, чтобы по должностям специалистов с квалификационной категорией и ведущим специалистам поручались обязанности, требующие высокой степени ответственности, а по должностям специалистов без категории - менее ответственные. Должностные обязанности специалистам устанавливаются дифференцированно и, соответственно, оплата труда таких работников зависит от квалификационной категории.

В таких случаях специалист, имеющий присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию, может быть принят на работу по должности специалиста без категории (более низкой категории) с соответствующей оплатой.

23.07.2012 г.

Анна Якушева, экономист