Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работнику коммерческой организации, принятому на должность начальника отдела делопроизводства, установлен 13-й разряд по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь (далее - ЕТС). При этом в соответствии с Рекомендациями по определению тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций и о порядке их повышения, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 11.07.2011 № 67 (далее - Рекомендации), начальники отделов тарифицируются с 16-го по 19-й разряды ЕТС.

Должен ли наниматель изменить тарификацию указанного работника?

ОТВЕТ: Нет, в коммерческой организации не должен.

В соответствии со ст.63 Трудового кодекса РБ формы, системы и размеры оплаты труда, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

С учетом указанной нормы законодательства о труде каждый наниматель самостоятельно принимает решение об установлении условий оплаты труда, в т.ч. порядок тарификации должностей по ЕТС в случае ее применения, в локальном нормативном правовом акте (например, в положении об оплате труда).

При этом тарифные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты ЕТС, приведенные в приложении 1 к Рекомендациям, не носят обязательного характера при использовании коммерческими организациями.

03.09.2012 г.

Анна Якушева, экономист