Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «БШ»): Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 10.11.2017 продолжительностью 29 календарных дней. В организации с 01.11.2017 в результате пересчета тарифной ставки 1-го разряда повысился размер заработной платы работников.

Применяются ли в этом случае поправочные коэффициенты для расчета среднего заработка?

ОТВЕТ: Применяются.

Исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер тарифной ставки 1-го разряда - при условиях оплаты труда, установленных у нанимателя, с применением тарифной ставки 1-го разряда (подп.26.3 п.26 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

Таким образом, основанием для применения поправочного коэффициента будет повышение установленной в трудовом договоре с работником тарифной ставки 1-го разряда, применяемой для формирования его тарифной ставки (оклада).

В случае повышения с 01.11.2017 тарифной ставки 1-го разряда при уходе в трудовой отпуск с 10.11.2017 при исчислении среднего заработка необходимо применять поправочный коэффициент.

15.12.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»