Материал помещен в архив

ВОПРОС (ВРИК): Работнику - пенсионеру с последнего дня трудовых отношений (день окончания контракта) выдан листок нетрудоспособности на 14 календарных дней.

За какое количество календарных дней производится оплата?

ОТВЕТ: За 14 дней.

В случае увольнения лица с работы, в период которой у него возникло право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие назначается по прежнему месту работы в пределах установленной продолжительности (в частности, не более чем на 120 календарных дней подряд) (пп.10, 30, 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

В данном случае право на пособие по временной нетрудоспособности у работника наступило в период работы, следовательно, пособие ему назначается на весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности (на 14 календарных дней).

Если бы временная нетрудоспособность наступила после увольнения с работы, права на пособие по временной нетрудоспособности у лица, получающего пенсию, не было бы.

28.04.2018

Лариса Капыльская, начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисляем и уплачиваем взносы в ФСЗН в 2018 году без ошибок»