Материал помещен в архив

ВОПРОС (РУП «НТЦ»): Работнику предоставлен трудовой отпуск с 1 по 10 ноября 2017 г. Расчетный период - с 1 ноября 2016 г. по 31 октября 2017 г. В декабре 2016 г. начислена премия за работу по договорам по созданию научной продукции и оказанию научных услуг за январь - ноябрь 2016 г. - 500 руб. Отработан в декабре 21 день. В июне 2017 г. премия за выполнение заданий по государственным программам за январь - июнь 2017 г. - 376 руб.

В каком размере включить премии в расчет среднего заработка?

ОТВЕТ: В полном размере.

При исчислении среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, премии, обусловленные системами оплаты труда, действующими у нанимателя, включаются в заработную плату того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету (п.15 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

15.12.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»