Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.09.2025
Работнику предоставляется ежемесячно свободный день в неделю с оплатой в размере среднего заработка. Работник в июне, июле был в трудовом отпуске. С 1 августа в организации повысили тарифный оклад. Входят ли отпускные в расчет среднего заработка? Применяется ли поправочный коэффициент в связи с повышением тарифного оклада?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти