Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работнику предоставляется отпуск в соответствии с графиком отпусков с 28 июня 2011 г. на 14 календарных дней. В период его отпуска на воскресенье приходится 3 июля - государственный праздник.

Увеличивается ли в данном случае продолжительность отпуска?

ОТВЕТ: Да, отпуск продлевается на 1 календарный день.

Государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст.147 Трудового кодекса РБ), приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст.151 данного кодекса). При условии, что вышеуказанные государственные праздники и праздничные дни установлены и объявлены Президентом РБ нерабочими.

Согласно Указу Президента РБ от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» объявляются нерабочими днями:

1 января - Новый год;

7 января - Рождество Христово (православное Рождество);

8 марта - День женщин;

по календарю православной конфессии - Радуница;

1 мая - Праздник труда;

9 мая - День Победы;

3 июля - День Независимости Республики Беларусь (День Республики);

7 ноября - День Октябрьской революции;

25 декабря - Рождество Христово (католическое Рождество).

Так как продолжительность трудового отпуска исчисляется в календарных днях, то отпуск продлевается независимо от того, на какой день недели приходится государственный праздник или праздничный день.

В данном случае трудовой отпуск начнется 28 июня 2011 г. и закончится 12 июля 2011 г.

31.08.2011 г.

Жанна Герман, юрист