Материал помещен в архив

ВОПРОС (ИУП «ДП»): Работнику рассчитывается средний заработок, сохраняемый за время трудового отпуска, в соответствии с главой 2 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция № 47).

Будет ли считаться полным месяц, в котором предоставлялся дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования? Если да, то включаются ли этот день и его оплата в расчет среднедневного заработка?

ОТВЕТ: Да, этот месяц будет считаться полностью оплаченным.

Оплата дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого в соответствии со ст.265 Трудового кодекса РБ, включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального отпусков либо исчисляемого для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (подп.4.2 п.4 перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции № 47)).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 октября 2017 г. следует руководствоваться подп.2.2 п.2 приложения к Инструкции № 47 в редакции постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 20.07.2017 № 30.

21.08.2014

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Порядок исчисления среднего заработка»