Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работнику с суммированным учетом рабочего времени (продолжительность смены составляет 12 ч, после которой предоставляется двухдневный отдых) установлена II группа инвалидности. По заключению медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее - МРЭК) ему также установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 ч в неделю с ежедневной продолжительностью рабочего времени - 7 ч.

Можно ли работнику сохранить прежний график работы?

ОТВЕТ: Нельзя.

Продолжительность рабочего времени инвалидов II группы не может превышать 35 ч в неделю (часть третья ст.114 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)), а ежедневной работы (смены) не может быть больше 7 ч (п.3 части второй ст.115 ТК). Указанные нормы должны применяться всеми нанимателями в отношении работающих у них инвалидов II группы. Заключение МРЭК об условиях и характере труда инвалидов является для нанимателей обязательным. Следовательно, на работника, являющегося инвалидом II группы, не могут распространяться нормы, установленные ст.126 ТК, в части ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени (больше установленной нормы), а также предельного количества (12 ч) ежедневной продолжительности рабочего времени при суммированном учете рабочего времени.

Таким образом, в рассматриваемом случае сохранение работнику установленного графика сменности в настоящее время не представляется возможным.

20.10.2014

Алесь Раловец, юрист