Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 30.10.2020
Работнику установлен режим рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 - время обеденного перерыва. Режим работы, применяемый у нанимателя согласно правилам внутреннего трудового распорядка, - с 9:00 до 18:00. Будет ли работа по просьбе нанимателя с 18:30 до 20:50 считаться для данного работника сверхурочной?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти