Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 11.03.2024
Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье (рабочий день 8 ч.). По соглашению сторон 20 и 21 февраля 2024 г. установлено неполное рабочее время согласно ч.1 ст.118 ТК. 29 февраля и 1 марта 2024 г. работник привлекался к сверхурочной работе по 4 ч. ежедневно (с 17:00 до 21:00) с доплатой согласно ч.1 ст.69 ТК. Как рассчитать доплату?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти