Материал помещен в архив

ВОПРОС (КПУП «ПТ»): Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет (далее - пособие) на второго ребенка в полном размере и пособие на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. В период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет она будет работать на 0,5 ставки по совместительству в другой организации. Трудовая книжка находится в организации по основному месту работы. Работница предупреждена, что в пятидневный срок должна сообщить сведения о своей дополнительной занятости.

Какие документы ежемесячно нужно требовать с работницы для выплаты пособия?

ОТВЕТ: Пособие назначается и выплачивается в размере 50 % от полного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет:

• работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;

• работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;

• выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

• выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

• является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом;

• осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

• получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;

• проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме (часть шестая ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет установлены п.3 ст.13 Закона № 7-З в редакции Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З.

Получатели пособия обязаны сообщать о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера назначенного пособия или прекращение его выплаты, в пятидневный срок со дня их наступления (часть вторая ст.6 названного Закона).

Если по месту получения пособия стало известно о работе получателя пособия по совместительству на 0,5 ставки, то выплата пособия продолжается в полном размере. Ежемесячное представление получателем пособия каких-либо документов для продолжения выплаты пособия законодательством не предусмотрено.

Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет назначается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала (абзац 3 подп.1.1 п.1 Указа Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей»), и выплачивается независимо от занятости получателя данного вида пособия.

08.08.2016

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление и уплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»