Материал помещен в архив

ВОПРОС: Работница находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Можно ли ей предоставить социальный отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 5 лет, 14 лет?

ОТВЕТ: Нет, нельзя.

Законодательством о труде не предусмотрено предоставление социального отпуска по уходу за ребенком старше 3 лет.

По достижении ребенком возраста 3 лет работнице по ее заявлению может быть предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы, но не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением (ст.190 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Обратите внимание! Место работы за работницей сохраняется только на период нахождения в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а также в ином социальном отпуске, вид которого определен ст.150 названного выше Кодекса.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. согласно части первой ст.150 вышеназванного Кодекса (в редакции Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З) под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных данным Кодексом.

27.04.2016

Талина Лукьяненко, аудитор, DipIAS ICFM, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»