Материал помещен в архив

ВОПРОС (ООО «ЮС»): Работница обратилась по месту предыдущей работы за справкой о размере заработной платы для исчисления пособия по беременности и родам с 15 июля 2013 г. На предыдущем месте работала с 9 апреля 2009 г. по 25 июня 2013 г. На новое место работы устроилась 15 июля 2013 г. На предыдущем месте она работала на 0,25 ставки, находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 29 октября 2010 г. по 24 июня 2013 г. В последний рабочий день 25 июня 2013 г. ей начислена заработная плата за 1 рабочий день (0,25 ставки) и компенсация за неиспользованный отпуск.

Как правильно заполнить требуемую справку на предыдущем месте работы:

• какой период указать;

• вносить ли информацию о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком;

• за июнь указывать заработную плату за 1 рабочий день либо следует добавить компенсацию за неиспользованный отпуск и количество дней этого отпуска?

Указывается ли в справке то, что она работала на 0,25 ставки?

ОТВЕТ: В справке необходимо указать заработок, который учитывается при исчислении пособия по беременности и родам. Компенсация за неиспользованный отпуск при этом не включается. В изложенной ситуации в справке следует указать заработок за 1 день и период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

30.10.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»