Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОДО «В»): Работница организации уходит в декретный отпуск с 4 февраля 2013 г.

Как определить среднедневной заработок для начисления пособия по беременности и родам за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам?

Заработная плата составила:

январь 2013 г. - 4,5 млн.руб.;

декабрь 2012 г. - 4,4 млн.руб.;

ноябрь 2012 г. - 4,3 млн.руб.;

октябрь 2012 г. - 4,2 млн.руб.;

сентябрь 2012 г. - 4,1 млн.руб.;

август 2012 г. - 4 млн.руб.

Какой размер пособия ей должен быть выплачен?

ОТВЕТ: Пособие по беременности и родам работницам назначается за каждый календарный день периода, удостоверенного листком нетрудоспособности, в размере 100 % среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам (ст.9 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка за 6 календарных месяцев на количество календарных дней этого периода. В число календарных дней, на которые делится заработок, не включаются периоды, указанные в п.35 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290: периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 июля 2013 г. постановление № 1290 на основании постановления Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 утратило силу. Следует применять Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением № 569.

В данной ситуации пособие по беременности и родам работнице исчисляется из среднедневного заработка за период с 1 августа 2012 г. по 31 января 2013 г. Если в указанном периоде не было периодов, которые на основании вышеуказанного п.35 Положения исключаются при исчислении пособия по беременности и родам, то среднедневной заработок составляет 138 587 руб. ((4 000 000 руб. + 4 100 000 руб. + 4 200 000 руб. + 4 300 000 руб. + 4 400 000 руб. + 4 500 000 руб.) / 184 дня).

Размер пособия - 17 462 000 руб. (138 587 руб. х 126 дней).

05.03.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-форума «Обсуждаем Закон «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»