Вопрос-ответ
от 28.03.2023
Работница, педагог-психолог, является начальником летнего школьного лагеря. В период работы в лагере она была в отпуске. По тарификации она работает на 1,5 ставки (1 ставка + 0,5 ставки совмещение). Как ее отозвать из трудового отпуска: на 1 ставку или на 1,5 ставки?
Работница, педагог-психолог, является начальником летнего школьного лагеря. В период работы в лагере она была в отпуске. По тарификации она работает на 1,5 ставки (1 ставка + 0,5 ставки совмещение). Как ее отозвать из трудового отпуска: на 1 ставку или на 1,5 ставки?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ