Вопрос-ответ от 10.05.2011
Автор: Савчук А.

Работница по месту основной работы в 2011 году находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, при этом она работает по совместительству на 0,5 ставки в другой организации. Предоставляются ли работнице стандартные налоговые вычеты на нее и на ее ребенка в размере 81 000 рублей в месяц в организации, где она работает по совместительству?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: Работница по месту основной работы в 2011 г. находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, при этом она работает по совместительству на 0,5 ставки в другой организации.

Предоставляются ли работнице стандартные налоговые вычеты на нее и на ее ребенка в размере 81 000 руб. в месяц в организации, где она работает по совместительству?

 

ОТВЕТ: Стандартные налоговые вычеты не предоставляются в организации, где она работает по совместительству.

С 2010 г. стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту основной работы на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты (п.3 ст.164 Особенной части Налогового кодекса РБ).

С учетом того что в 2011 г. у работницы имеется место основной работы, в котором ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, права на получение стандартных налоговых вычетов по месту неосновной работы она не имеет.

 

10.05.2011 г.

 

Александр Савчук, экономист